即将出台的(de)《上市公司股權激勵規範意見》恐怕會使那些希望利用(yòng)股權分(fēn)置改革時(shí)機，捆綁股權激勵計劃公司的(de)想法落空。記者近日獲悉，這(zhè)份由證監會牽頭制訂的(de)意見将明(míng)确提出：上市公司股權分(fēn)置改革方案未得(de)到批準前，不得(de)以股票(piào)期權或認股權證方式實施股權激勵計劃。

　　“當初證監會擔心國有上市公司股改不積極，因此有關部門還(hái)是默許了(le)一些公司借股改搶跑股權激勵的(de)行爲。”一家試點公司保薦人(rén)告訴記者，“但沒想到市場(chǎng)的(de)反響會很大(dà)。”“這(zhè)些方案簡直就是打著(zhe)股改的(de)旗号、以激勵爲幌子私下(xià)把部分(fēn)國有資産低價轉讓給内部人(rén)。”曾經爲某試點企業做(zuò)過此類股權激勵計劃的(de)項目負責人(rén)頗爲憤慨。

　　市場(chǎng)的(de)呼籲給管理(lǐ)層很大(dà)的(de)壓力。管理(lǐ)層也(yě)認識到這(zhè)與股改的(de)目标不合。國資委分(fēn)配局一位人(rén)員(yuán)私下(xià)談道，對(duì)于國有控股上市公司而言，大(dà)股東拿出來(lái)激勵高(gāo)管的(de)那部分(fēn)股票(piào)屬于國有資産，這(zhè)部分(fēn)股票(piào)的(de)轉讓價格和(hé)行權價格應該以何種标準制定目前還(hái)很難确定。