爲貫徹落實上市公司轄區(qū)監管責任制，加強對(duì)上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)培訓工作的(de)指導，進一步規範上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)執業行爲，促使上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在認真掌握有關法律、法規和(hé)規範的(de)基礎上，不斷提高(gāo)自律
意識，推動上市公司規範運作，中國證監會日前制定了(le)《上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)培訓工作指引》（以下(xià)簡稱《指引》）及《上市公司董事長(cháng)、總經理(lǐ)培訓實施細則》、《上市公司董事、監事培訓實施細則》、《上市公司獨立董事培訓實施細則》、《上市公司财務總監培訓實施細則》、《上市公司董事會秘書(shū)培訓實施細則》，并自發布之日實施。

　　據了(le)解，該《指引》适用(yòng)于中國證監會組織實施的(de)上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)崗位培訓。培訓對(duì)象包括：上市公司董事長(cháng)、董事、監事、獨立董事、總經理(lǐ)、财務總監、董事會秘書(shū)。培訓工作的(de)目的(de)是使上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在認真掌握有關法律法規和(hé)規範的(de)基礎上，強化(huà)自律意識，完善上市公司治理(lǐ)結構，推動上市公司規範運作，促進資本市場(chǎng)的(de)健康發展。

　　《指引》指出，上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在任職期間，必須接受中國證監會組織的(de)持續教育培訓，并取得(de)培訓合格證書(shū)。中國證監會将對(duì)上市公司高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)參加培訓情況及培訓考核情況記入誠信記錄數據庫。

　　在培訓内容方面，《指引》指出，上市公司董事長(cháng)、總經理(lǐ)培訓内容主要包括國内外資本市場(chǎng)基本狀況、上市公司信息披露基本要求、公司治理(lǐ)的(de)基本原則、董事長(cháng)和(hé)總經理(lǐ)的(de)基本權利、義務和(hé)法律責任以及境内外證券市場(chǎng)融資和(hé)并購(gòu)等最新政策法規。培訓要求爲系統了(le)解證券法律法規内容，熟悉證券市場(chǎng)知識，強化(huà)規範運作意識。

　　上市公司董事（獨立董事除外）、監事培訓内容主要包括上市公司運作法律框架、上市公司董事、監事的(de)權利、義務和(hé)法律責任、上市公司信息披露基本要求、公司治理(lǐ)的(de)基本原則、以及上市公司關聯交易、收購(gòu)兼并、再融資政策。培訓要求爲強化(huà)行爲規範，樹立爲投資者服務的(de)理(lǐ)念。上市公司獨立董事培訓内容主要包括境内外證券市場(chǎng)最新法律法規及政策、最新會計準則以及上市公司運作的(de)法律框架，獨立董事的(de)權利、義務和(hé)法律責任。培訓要求爲系統了(le)解證券法律法規内容，熟悉證券市場(chǎng)知識，切實履行職責。

　　上市公司财務總監培訓内容主要包括上市公司運作法律框架，最新會計準則，上市公司關聯交易、收購(gòu)兼并、再融資政策，公開發行證券的(de)公司信息披露編報規則。培訓要求爲提高(gāo)業務水(shuǐ)平，樹立風險意識和(hé)規範運作意識。

　　《指引》還(hái)指出，培訓工作由中國證監會上市公司監管部統一進行指導、協調，中國證監會上市公司監管部、派出機構、證券交易所分(fēn)工合作，分(fēn)層次組織實施。

　　另外，從按照(zhào)《指引》要求制定的(de)配套的(de)五份高(gāo)管人(rén)員(yuán)培訓實施細則可(kě)以看出，其培訓目的(de)都是：全面了(le)解證券市場(chǎng)規範運作基本要求、最新政策法規以及完整法規框架；了(le)解資本市場(chǎng)發展的(de)現狀、問題與趨勢，樹立風險意識、創新意識和(hé)規範運作意識；了(le)解公司治理(lǐ)的(de)基本原理(lǐ)與原則，樹立科學管理(lǐ)董事會的(de)基本理(lǐ)念，明(míng)确上市公司高(gāo)管人(rén)員(yuán)的(de)權利、義務與責任，強化(huà)責任意識，提升職業道德； 通(tōng)過上市公司管理(lǐ)、運作、發展經驗的(de)交流，以及海外及境内上市公司案例分(fēn)析，樹立科學管理(lǐ)理(lǐ)念，樹立誠信、守法、創新理(lǐ)念。(摘自證券日報)